12. Maio 2018 - 8:00
Compartilhá-lo no:

Desenvolva o Perfil Profissional com DISC, Devolutiva Presencial | | Sábado, 12. Maio 2018

Desenvolva o Perfil Profissional com DISC, Devolutiva Presencial
Para comprovar a sua eficácia, a metodologia DISC foi testada e aprovada pela UFMG, USP e pelo Ministério de Tecnologia. A revista VOCÊ S/A e a consultoria Saad-Felipelli publicaram uma matéria que dizia que 87% das empresas consultadas estão dispostas a “demitir” funcionários competentes por razões comportamentais. Por exemplo, 70% da escolha de um candidato deve ser baseada em questões comportamentais e pessoais e apenas 30% baseada em sua formação e experiência.
O DISC é a única avaliação no Brasil que apresenta assertividade acima de 95%. Por isso, ele é indicado para todo e qualquer processo de recrutamento e desenvolvimento de talentos como, por exemplo, diretores, gestores de RH, gerentes e coordenadores.