19. Janeiro 2019 - 8:00
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Formação em Departamento Pessoal - Aos Sábados | Espaço Marmo Empresarial | Sábado, 19. Janeiro 2019

Uma formação completa para profissionais e estudantes de Gestão de Pessoas, incluindo desde as atividades de admissão, folha, férias, décimo terceiro, até rescisão do contrato de trabalho.
Sobre o cursoA Formação em Departamento Pessoal irá trazer conceitos e práticas da área, abordando legislação trabalhista, reforma trabalhista, cálculos e procedimentos.
O objetivo é que o participante obtenha conhecimento e possa orientar a empresa sobre a forma adequada de organizar os processos do Departamento Pessoal, desde a admissão até a rescisão do colaborador.
Para a empresa, a Formação oferece uma possibilidade de prevenção de passivos trabalhistas, além de melhoria em produtividade e engajamento.
Para o profissional ou estudante, trará um diferencial para sua carreira, esteja iniciando na área ou aprimorando seus conhecimentos.
DetalhesCarga horária: 30 horas
Categoria: Curso Livre
Modalidade: Presencial
Local: Espaço Marmo Empresarial – Rua Monsenhor Celso, 243
Centro – Curitiba – Paraná.
ObjetivoColaborar com profissionais e estudantes da área de gestão de pessoas, para que conheçam as atividades de departamento pessoal, seus processos e cálculos.
Público-alvoProfissionais e estudantes da área de Gestão de Pessoas, profissionais que desejam atuar em RH, empreendedores e gestores que desejam conhecer as rotinas e legislação trabalhista.
Programa
Módulo 1:
de trabalhadores e e tipos de contrato de de trabalho, Sindicatos e Convenções de de de família.Salário legais: INSS, IRRF, faltas, atrasos, prejuízos, vale transporte e vale refeição.
Módulo 2:
Obrigações do empregador e do empregado nas férias.Férias individuais.Férias pecuniário.Remuneração fixa nas férias.Remuneração variável nas férias.Descontos legais na férias.Décimo terceiro integral.Décimo terceiro fixa e décimo variável e décimo de décimo terceiro.
Módulo 3:
Rescisão de contrato de , direitos e deveres das prévio – tipos, remuneração, de Rescisão conforme:Tipo de contrato de trabalho: tempo determinado e tempo de duração do contrato: mais de um ano e menos de um de demissão: pedido de dispensa e dispensa pelo : com justa causa e sem justa causa.